电影珠峰队长简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2007

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 云呈 1小时前 :

    眼看着在电影院重映了,偏偏遇到疫情反弹,电影院又关了……没办法,只有在家里看看六公主的重播了。希望能够撑到疫情过去,坐在影院里再看一遍。这张电影票,我真的很想贡献!

  • 奈虹颖 6小时前 :

    妮妮和美冴讲了几句金句

  • 亥静涵 7小时前 :

    这样伪科学、反廉政、毁三观的动画真的适合孩子看吗?

  • 初琬 9小时前 :

    最爱狐狸老太婆,

  • 左天蓝 1小时前 :

    这动画片就是奇谈,做得多么好,足够叫现在的人汗颜啦,太可爱了!

  • 凯禧 6小时前 :

    国产动画片里的经典,百看不厌。让现在的动画制作者汗颜。看了这个才知道,技术不是一部好片子的保障。看看人SOUTH PARK 不照样好看

  • 卫凌轩 0小时前 :

    虽然牵强附会,我还是觉得:三只狐狸精就是四人帮,蛋生就是实事求是,蝗灾是除四害,老百姓家里的粮食被变没了是3y自然灾害,老虎吃人是WG。

  • 仉平心 0小时前 :

    看过就好了。现在才拿来看真有点觉得是煎熬。

  • 振鹏 0小时前 :

    1、几只狐狸和小孩怪可爱的;2、仙人像普罗米修斯,不过技术有点儿落后,有现在的复印技术,人人都有一本天书不是梦;3、天庭保护天书的护法也太简陋了;4、天庭罗汉式的设置挺好,希望仙侠电视剧能参考;5、小孩就是仙人的继承人(克隆体)吧,一模一样的标记😄;6、几个狐狸很天然,很野性;7、山水园林的场景好评,让我想起小时候房子里挂的山水画;

  • 佟雁荷 9小时前 :

  • 告新翰 9小时前 :

    感谢这部片子没有出现在我的幼年时代,画风太cult了,我今年20多岁看那个没有腿的皇上还倒吸凉气。。。。

  • 卫红英 0小时前 :

    童年回忆重温,再次被简单故事里饱含的情感震到流泪。袁公白衣红髯、身被铁链束缚直飞上界的画面,有巨大的悲剧美。蛋生高叫师父又与悟空哪吒合一,永恒的中国孤儿。剧本的喜剧色彩与人物设计有大量传统戏曲的元素,剧情则是把整个中国社会从上到下的结构讽刺个遍,除了朴素的劳动人民,处处是无尽的贪腐与压榨。直上天庭,天庭又如何。袁公真英雄,八十年代启蒙色彩的普罗米修斯。

  • 婧初 6小时前 :

    若穿越到现在,像本片大量充斥着“靠蛋生就天赋异禀的死肥仔、又黄又暴力的狐狸精小组、道貌岸然财迷心窍的花和尚、大搞封建迷信的保皇党、欺压百姓祸害人间的朝廷。。。”这些内容的动画片,找逛店总急跟你们丫急呢吧!

  • 嘉锦 2小时前 :

    那时候拍这种带着浓厚“反封建反官僚”味道的动画是很普遍的,也才会出现这么有意味的戛然而止、带着崇高性和悲剧色彩的结局,如今怎么敢这么拍,美其名曰怕孩子们看不懂,其实是权力象征转向了,那时还好说自己是老奶奶那一帮的,现在却会被观者想象成是县太爷、小皇帝一帮的。

  • 富凯凯 3小时前 :

    麻烦各位进目录主页,点赞,最好点成最高赞让更多人看到

  • 伦笑槐 9小时前 :

    豆瓣TOP250补标。少年记忆追忆(县太爷要金银珠宝一段有印象)。中国动画在魔幻尺度的一座高峰。不同于《魔方大厦》的现代风格,《天书奇谭》有着浓厚的民间智慧背景。2000年前后,在邻居宋健的家里,我曾翻阅过许多本小人书,嗜得的故事大同小异,对历史的阐述、对现实的期许,仿若一体。

  • 少代巧 1小时前 :

    大银幕上重温,以现在视角看,都不像一部电影,主线弱,主角没有成长。切成几集短片更合适吧。

  • 捷友易 5小时前 :

    豆瓣250极度不靠谱ING.这都能入选??!

  • 信运 8小时前 :

    没想到编剧是包蕾;以前的美术片真是精品现在是商品和废品;其实剧情还是有些说不通的地方比如得到了天书妖狐为何还要伺候权贵咧;一些搞笑的细节并不比好莱坞差而且很有东方风味;小时挺害怕狐狸精啥的所以没看全。

  • 庆元槐 1小时前 :

    为什么呢,因为这是小新剧场版比肩甚至超越《大人帝国反击战》的一部

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved