googleplay官网下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 2002

导演: 杨林   

评论:

  • 范合美 0小时前 :

    无功无过,克鲁尼至少做起导演不会太烂,就是里面的一切都太typical了,所以他也显然不是这块料,要素不只是强烈点明那个时代的酒单、老歌和baby blue cadillac,草根文科白男如何在成功的同时完成自我建立,首先保证他健全的前提是父职角色AKA本阿芙(本片里寡得人口水直流)实际上一直都没缺过位,其次感情生活其实都是靠绝望的母亲和坏心眼的女人来填补的(horrible),最终还完成了一场合法守法的弑父(报警),我的天,我不知道该不该怪原书作者,但你们白男宇宙究竟还要搞多少遍这样的故事!本片唯一好的地方就是做到了让本阿芙谜之娇俏

  • 邗蓓蕾 9小时前 :

    大本演绎的这个舅舅大概大家都会想拥有吧。

  • 汗婉秀 3小时前 :

    电影里有句话很认同:警察要始终立身于警戒线上方,黑与白,站哪一边也不行,只要市民们支持我们的工作,我们始终都能站在灰色地带上方,当然,稍有不慎,人们会把我们纳入黑的那一方,这就是警察。游走在河边的人,把握不好这个度,那就是“唯独不要当警察”!

  • 缑翠柏 8小时前 :

    阿拉棒球大联盟球员再就业了。熊叔好适合这类角色啊,一些灰色地带但人正义无比。剧情蛮套路的,属于一打开就能知道结尾那种。小崔继续加油吧。我本来以为他爸那事会有反转,没想到无,好吧。

  • 鹏运 8小时前 :

    我觉得还不错,那种自由的感觉,很令我着迷。可能在另一个平行世界我也是这样的生活吧。

  • 象玉泉 6小时前 :

    我觉得还不错,那种自由的感觉,很令我着迷。可能在另一个平行世界我也是这样的生活吧。

  • 钟凯泽 9小时前 :

    虽然有点平淡但是非常温馨。温柔真的是我最爱的品质啊

  • 泽初 0小时前 :

    경찰이 비리를 받으면서 마약조직을 파헤치다

  • 桀梁 6小时前 :

    挺平庸的,不知道韩国今年还能不能出爆款电影

  • 浩坤 4小时前 :

    对自传者来说大概真的是经历了人间冷暖情感百态,但对观众来说就不免俗套,以及“只有取得了成功的主角才能被拍成电影”的奇怪暗示。但本片最大的成就其实是带大家复习了一下年轻版阿弗莱克。

  • 茹雪 4小时前 :

    剧情太老套了,设定也太老套了,在韩国满是犯罪电影,这里的设定依然同质化,甚至毫无新意。剧情人物反转都能猜到,小男主的演技很中规中矩,赵震雄的角色也是比较脸谱化。

  • 禚芬菲 5小时前 :

    舅舅充当了爸爸的角色,很温馨,很平淡但就是过于匆匆了,可能是部剧会更好看些,舅舅的话,男人一定要有一辆车。

  • 运蔓 0小时前 :

    西装很好,以后上班都穿西装吧。

  • 谬又莲 9小时前 :

    全片没有女主角,导演真的是太狠了,是不是歧视女性啊,女拳警告ing~~演员都还行,剧情推进也不错,没看过日本的原版,蛮有意思的,片中警方办案居然要去拉赞助,而且经常不走程序就去办案抓人,还美其名曰:警察必须要走灰色地带!我不否认个别案件可能一时找不到有力证据,无法按程序抓住犯罪分子,但这不是警察能够知法犯法的理由啊!我始终坚信:权力如果不加以限制,一定会造成强者对弱者的剥削!警察是国家合法的暴力机构,无法想像如果对警方主动游走灰色地带加以美化、肯定,那警察还能公正执法吗?谁能保证所有人都能做到,谁来监督?!不支持片中的理论,看看就好!

  • 蔚慕蕊 0小时前 :

    又是闭眼入的卡司阵容,但是韩影警匪片日渐式微是大势所趋,剧本、导演功力都不行。就看个戏骨飙戏好了。

  • 祁子竞 8小时前 :

    挺平庸的,不知道韩国今年还能不能出爆款电影

  • 梦茹 7小时前 :

    很温馨的一部片子,美国梦,怎么做男人,怎么成功!大本演的真好

  • 琛振 8小时前 :

    乔治克鲁尼的叙事风格,很年轻也很美,柔情似水。

  • 桂琬 8小时前 :

    很有代入感的人生传记,JR从小家庭非原生,父亲酗酒家暴,却有开酒吧的舅舅、温柔的母亲和睿智的外公们的一路陪伴、小JR也是聪明优秀一路考入耶鲁,校园怀拥校花…但人生路不是永远一帆风顺的,以律师为目标的HR,在毕业后面临女友分手、工作无望等因素坚定了他唯一的出路:作家。开放式的结尾,鼓励每一位年轻人,所以的逆境都是暂时的,怀着一颗向前出发的心!

  • 璐月 2小时前 :

    还要大赞永远的克里斯 罗伊德 一场在沙发上与女儿讨论小盆友未来的争论 一次正装参加小学生亲友聚餐 。。。不到10分钟的演绎 就让一个坏脾气 却热爱家人 受过高等教育 又固执别扭 老头子形象跃然屏幕

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved