剧情介绍

  1951年好莱坞,一切带有左翼观点的电影都深受“麦卡锡事件”影响,被列入所谓的黑名单中,众多无辜的电影人被迫害。刚入行的电影编剧彼得·阿普尔顿(金·凯瑞 Jim Carrey饰)本是好莱坞一位才华横溢的青年剧作家,可生不逢时的他因为一次在大学时的无心之举也被政府列入黑名 单之中。然而他的噩梦并没有结束,失业失恋的彼得在一次车祸中失去了所有的记忆。当彼得被好心人救起,带到一座名叫朗森的小镇时,小镇居民都把他误认成九年前在二战中牺牲的鲁克。而鲁克的父亲哈里(马丁·兰杜饰)更是欣喜若狂。彼得修复了哈里无心经营的电影院,也让他在电影中找到了生活的激情。鲁克原来的女友阿黛尔(劳瑞·霍尔登饰)更与彼得坠入情网。当一切都向着大团圆结局发展的时候,调查员却追踪到小镇,要求彼特立刻出庭。
  这部由著名导演弗兰克·德拉邦特执导,喜剧影星金·凯瑞主演的《电影人生》,是导演冲击奥斯卡的野心之作,然而票房口碑双双失利,却足够达到精益求精的完美水平。

评论:

  • 邢庆雪 2小时前 :

    我觉得美中不足的地方只有两个

  • 长鸿宝 4小时前 :

    近十年来最棒的「蜡笔小新」剧场版!活在当下,青春,Fire!!!

  • 茜静 6小时前 :

    非常意外的好看!青春是就算无意义也开心,犯错也开心,就算知道和朋友会渐行渐远,但是当下的我们开心就好!最后一段从开始跑就疯狂流泪 超出预期的好看!

  • 辰延 0小时前 :

    “泄气话和宿醉一样,吐出来就让人舒服了”

  • 鸿栀 1小时前 :

    青春是FIRE!后半段持续发力,燃得热泪盈眶!

  • 陶鸿祯 0小时前 :

    没想到破案后才是高潮。风间的信,父母无条件的支持,陪伴在身边的朋友,鼓励和支持,争吵和和解。

  • 贤星 9小时前 :

    真好看真好看真好看啊!

  • 长孙新之 1小时前 :

    好吧,这部是目前剧场版系列里不太好笑的一部,可能是我太讨厌“内卷”这个话题了,看完有点头疼。不过,比起柯南剧场版那种一本正经的胡说八道,蜡笔小新倒是在童言无忌打打闹闹里讨论一些严肃的社会问题,是给成年人看的动画片。

  • 翟同和 2小时前 :

    可能展现了表层的二元对立和对于标准化的迎合,但是有关局限与定义的苦衷,面对更宽视野和更多角度,它仍旧重要吗……

  • 让恨真 7小时前 :

    成年人都搞不懂的东西,被“愚蠢”的小新看透了,为什么一定要做“精英”呢?为什么一定要活在别人的期待里呢?做个普普通通的人多好

  • 鸿初 0小时前 :

    最后的马拉松竟然热血到让我哭了出来,这就是青春!!每个无意义都是有意义的!!

  • 茹鸿风 4小时前 :

    推理不是重點,所以情節沒什麼邏輯性。另外雖然廣志和美冴戲份不多,但他們支持小新的一番話十分令人感動。風間和小新的 CP 粉可以準備狂歡ㄌ。

  • 闳荷珠 1小时前 :

    第一次看蜡笔小新 发现幼稚的原来是有了柯学以后的柯南

  • 臧清妍 1小时前 :

    马拉松比赛热血的好像在看《强风吹拂》!到底是谁想成为精英,作为从小被应试教育洗脑的一代代人,好遗憾没有成功的人生也没成了精英,更遗憾的是还没搞懂何为真正的快乐人生,想要什么样的人生,就像被“赶鸭子上架”一样推去要给人生做点重要选择、就要适应不择手段榨取社会资源利益至高无上的社会法则。等到后知后觉怀念青春是铁面具、是恋爱、是闪闪发光、是自卑感、是后悔、是人情世故、是孤独、是曾经拥有、此时此刻,青春是热月沸腾是FIRE、是一切迷团重重之时,青春早就跑的影也没有。早点看到就好了,早点明白就好了。输赢丢脸被嘲笑都好,挺起胸膛勇敢活下去,我们就都是自己人生的精英。没有野原新之助的人生才是不完整的!

  • 钊长旭 0小时前 :

    很强,剧情深度上达到了大人帝国和春日部男孩的水平,感情上几近个人最喜欢的猪之蹄和战国大合战。更不用说其推理部分的DM解答,伏笔设置和令人生草的动机(令和爱情故事是吧)都在水准线之上。4.5星,大概是小新剧场版前五的水平吧。

  • 謇淑静 8小时前 :

    新风才是王道!!!

  • 枫雨 1小时前 :

    近幾年看過的小新劇場版裡面比較好玩的一部了

  • 淳于春荷 8小时前 :

    小新妮妮美伢穿梭在其中的金句不突兀而且让人印象深刻 也没有什么说教意味

  • 郦韦柔 8小时前 :

    青春就是,你想去做什么的时候就去做什么!形形色色的人,形状各异的青春!

  • 裕晖 4小时前 :

    这一部更深的主题是“接纳”吧,接纳自己的不完美,理解每一份普通都是非凡的存在。如同风间在入学申请中写的,阿呆正男妮妮小新,每个人在他看来都是很棒的小朋友,每个人都有属于自己闪光的一面。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved