射雕英雄传老版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 内地 2009

导演: 眉佳   

评论:

  • 丛鹏云 2小时前 :

    这片子哪能进啊,差不多水平的剧本,但用的是没有名气只有拼劲的演员,这进了大家一看这种片子其实也能拍好,国产魔幻大片还玩个屁啊??? 不能进不能进。 实际四星,私心加一颗。

  • 念烨霖 1小时前 :

    现在美国华裔电影已经成为了一种全新的文化产物,它是脱离当下中国大陆文化的一种新类型,最准确的类比或许是林诣彬拍《速激1》时的那种亚文化影片。

  • 卫美红 2小时前 :

    太一般了,竟然是《长城》的故事! 老外眼里的中国人要么在长城边上抵御饕餮,要么在大山脚下封印噬魂怪。

  • 卫冠宇 4小时前 :

    为了进国内市场也是拼了,结果还没进来。叽里呱啦的女主真的感觉又吵又多余,说男主像陈法拉无语了。东方祥龙对战西方恶龙,港普话和英文交流,我感觉整部戏都有种中西文化强行混合的焦臭味

  • 义梓馨 8小时前 :

    比想象中有意思啊。。。动作设计挺好看的咧!音乐好听的咧!这个家庭纠葛也太星战正传,各种力量和来自黑暗面的呼唤也让我幻视星战了。出场后我第一反应是请迪士尼和漫威加班加点给我拍梁朝伟陈法拉前传三部曲,我要看文武传!(杨紫琼对着刘思慕说“像你妈妈”的时候整个影厅笑出声。。。

  • 文端敏 3小时前 :

    各位漫威姐妹可以放心食用!

  • 国代天 9小时前 :

    东西方结合来看这个片子,还行。梁朝伟比刘思慕更出彩,最喜欢村庄里世外桃源的景象,自然风光和奇珍异兽,一派欣欣向荣,最后神龙也是很惊喜。

  • 克彦 8小时前 :

    挺不错的 本中国人没有冒犯到 很尊重 审美也在线

  • 才忆雪 3小时前 :

    开头刘思慕在酒店及busboy部分最好看,梁朝伟作为活了上千年的妖怪,深情还可以理解,智商如此之低有点奇怪🤔

  • 宝彤云 9小时前 :

    特效还行,更像是功夫+神话片而不是科幻片,故事有点单调。

  • 声思语 2小时前 :

    原声在上映前就伴着晨跑停不下来 动作好看 中西糅杂得很自然 我挑不出什么毛病 请不要让骨子里的民族自卑感打差评

  • 勤贞韵 1小时前 :

    的确是漫威最难看的电影之一,但也不是非常难看。给五星是因为我非常想睡刘私募,想和他注册结婚白头到老。

  • 彩弦 3小时前 :

    Katy太逗了,可能是寡姐之后我最喜欢的漫威人物了。虽然中文很蹩脚,但是刘思慕其实挺有型的,金氏便利店里就觉得他还挺耐看的,说他长相是对亚洲人刻板印象才是真正的刻板印象吧,相貌羞辱难道不是一种歧视吗?对漫威下一个十年开始期待。

  • 单鸿飞 6小时前 :

    中西大杂烩,至少很欢乐。打戏很不错,起源电影能排前三的。这里面感觉就陈法拉中文说的最好。。。

  • 占倩丽 0小时前 :

    迪士尼真的很懂如何拍好中国式的玄幻武侠,虽然在这之下套的仍然是个美漫超级英雄的老套故事,但是从打戏到音乐到特效看得真的是非常过瘾了。不过也真的很想问,陈法拉和梁朝伟这俩大双眼皮是怎么生出来刘思暮这个小眼睛单眼皮的? @2021-11-12 21:15:39

  • 孛怜雪 2小时前 :

    漫威一贯的水准,退去以往美剧模式里培养起来的超级英雄人格魅力之后,就是这个样子。

  • 德依美 3小时前 :

    想从这样“似是而非”的故事当中,找到某些文化中所谓的“真实”,就好像是,希望从料理包速食餐中吃到功夫菜的独特味道,那着实是有些缘木求鱼。

  • 乐正娇然 3小时前 :

    没太懂是西方人眼中的中国家庭观有问题,还是我格局小了。算了,送华纳一句话吧:看!神奇动物在塔罗!

  • 姿蓓 2小时前 :

    穿越千年,只为寻找一种征服,势必让敌人卑躬屈膝,却陷入爱人的眼神里。离家万里,只为逃避一份悲伤,试图让过往随风而去,却走进命运的迷阵中。嗜血魔王吃惯了苦头,一丝甜蜜就能放下屠刀。人中之龙攒够了愤怒,一场对峙终于成为传奇。名为文武,实难两全,如果可以选择,我希望环环相扣的是你的手。十年前如果有人对我说:嘿,未来的大银幕上会有一个漫威超级英雄是说着中国话的华人角色,骑着飞龙上天入地!我一定会说他疯了。而现在,古老神秘的东方力量在近在眼前,五彩斑斓的远古异兽触手可及,这已经足够让我心潮澎湃。梁朝伟饰演的文武是除灭霸之外,最让人难忘的漫威反派,因为他所有的恶都源于对爱人的思念,动了情的混世魔王,怎能不让人肝肠寸断。尚气的存在感被他爹秒成渣了,所以才要打一架?二刷减一星,可恶!无法接受战王就这么死了。

  • 宿安安 9小时前 :

    选角确实不好看,但眼睛并不小,满大人也解释了名字,整体下来没发现啥大毛病啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved