剧情介绍

  一起跨过年的人,一辈子都不会忘记。跨年夜当天,独在异乡打拼的酒店经理陆鹿珊(毛晓彤 饰)和创业中的江宇(杨玏 饰)因为一场推介活动而相识,两人惺惺相惜,感情在跨年夜的烟火里迅速升温,并展开恋情。同无数普通情侣一样,他们从如胶似漆浓情蜜意到无话可说隔阂渐显,短短一年,难逃一“痒”。好像,两个人并没有想象中那么合适。她热烈、干练、渴望安全感,对生活有着明确的目标;他木讷、内向、有着不成熟的孩子气,把未来想得有点简单。现实压力、情感困惑,在共度的第二个跨年夜,一起爆发了……

评论:

  • 力婉君 9小时前 :

    ·妖僧不错 ·看到喝那杯庆祝酒就知道要死了,看到冒名顶替就知道要出事,看到保姆就知道要在一起,看到独角羊就知道坏人会怎么死了…… ·还是老头子牛逼 跳羊那段不错 ·保姆和司机配合那么好 保姆却爱上老爷。。

  • 允晶燕 1小时前 :

    故事太胡来了。有三个镜头印象挺深,一个是战场的降格镜头,一个是儿子上战场的野战戏,还有一个是最后决斗时候剑上的主观镜头。

  • 光佳思 5小时前 :

    帅儿子这条线纯吐槽,性暗示充满整部影片,美国总统怕丑闻而拒绝参战极度讽刺,黑化列宁极度扯淡,全世界仆人都听英国老绅士贵族的,一战的时候没有法国,法国…真纯扯淡。大概是不乳法,却乳法的最高境界了。最后五常加黑军需官,怎么就这么扯呢。只要不从了英国老绅士,就全是阴谋的世界么?一个全是英国头领的非英国政府的独立情报间谍组织,为了保卫世界和平,这就是NGO么?娱乐程度三颗星,值得吐槽减一到二颗。

  • 双安春 8小时前 :

    娱乐干嘛上纲上线跟历史较真。。虽然跟别的电影一样全是槽点,但是剧情还挺意外的。

  • 堵筠溪 7小时前 :

    一股土土的气息,而且都是老土的反战故事,这是kingsman的起源也实在太让人失望。动作戏不优雅,丧失了这系列的味道。

  • 义香巧 0小时前 :

    镜头和画面看着很舒服,一战的历史都忘了,只当娱乐片看吧。

  • 卫冠宇 7小时前 :

    虚伪无耻的英国贵族史观,恶心下作的抹黑方式,拉斯普京的芭蕾剑法是唯一的亮点,其他都是问题,都是漏洞的设定、毫无波澜的剧情、装腔作势的台词标签化的角色,以及钢铁版生硬的转折,我猜到了年轻贵族会死,没想到是这个死法。

  • 尉泽雨 6小时前 :

    戏谑历史的部分不予置评,至少战争部分还是不错的,也算英国人的拿手好戏了……其实真没必要挂kingsman的名……

  • 北山彤 0小时前 :

    竟然,除了夜晚抢人那场戏之外,没有任何值得加分的点。

  • 俟雅秀 1小时前 :

    真是制作精良,动作戏满分,文戏金句不断,极大缓解了看完黑客帝国4的PTSD

  • 左安顺 0小时前 :

    如果不是拉叔绝对不会浪费两小时看这种烂片的…

  • 卫建民 0小时前 :

    苏格兰与英格兰矛盾乃是世界终极矛盾。

  • 东方鸿文 9小时前 :

    当时被称为绅士

  • 寒凌翠 2小时前 :

    你妈!这部比黑客帝国还让人失望!如果说王牌特工1够血腥,够有创意,第二部够热闹。这部就完全不像是一个导演拍出来的,,关于限制级的思考都消失。所有的动作都是平庸至极,所有作者性的恶趣味一概消失,况且也是一部R级电影,对应去年的黑客帝国,这两部就是绝对的一对。不想拍你妈就别拍,别在这作贱自己,恶心观众。去你妈的!

  • 慕盼晴 3小时前 :

    整部电影笑声连连。很久没看到这么精彩的历史玩笑了。且继续把带着英式幽默的精彩动作戏发扬光大,很高兴不像《王牌特工2》一样套路勉强。最后两个人的对决,某种程度上也是贵族和农民,英格兰和苏格兰的对决,却放大到引起第一次世界大战的程度,乐死了。拉叔和马修·古迪的这种量级的对决也满是福尔摩斯和莫里亚蒂既视感。此外能看到拉叔晚节不保和马修·古迪这般发型胡子裤子,也是独特的英式幽默了。另外家仆网络设定很有意思,还有“世界先生”阴谋论般的牧羊人组织。最后要说,康纳死亡那段在电影中节奏欠佳,非常不合适,但是单独这个片段又非常幽默。估计当时剪辑的时候也是看着这段爱不释手到不想剪掉。哈哈哈哈

  • 依雪 8小时前 :

    3.5,妙趣横生的一战狂想曲

  • 所绮梅 6小时前 :

    别闹了好吧,剧情幼稚的让人无语就算了,打斗戏也像在闹着玩

  • 休星渊 4小时前 :

    三强王男,强行幽默强行卖腐强行架空历史,瞎闹

  • 公叔俊达 0小时前 :

    走向一种搞笑动作片的范畴了,非常适合贺岁档,尤其是电影业非常不景气的这几年

  • 夏秀媚 8小时前 :

    2021/12/31(五)21:10高雄威秀。1.德國人俄國人講英語?2.美帝總統性愛片,老英又黑老美!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved