1985年,为了挽救濒临倒闭的青岛电冰箱厂,新上任的厂长凌敏(石凉 饰)前往德国科隆引进德国先进生产线。由于资金紧张和德方对中方的不信任,德国人提出验厂并且提前了验厂时间,如果不合格签订的合同就会自动失效。凌敏带领全厂职工加班加点通过了德方的检验,终于赢得了合同。挑战刚刚开始,为了提高员工的质量意识,凌敏带头砸毁了七十六台不合格冰箱。这一举动深深震撼了对质量问题不以为然的员工,给全体海尔人上了宝贵的一课。由于过硬的质量,海尔变成中国第一品牌。但是凌敏并不满足于现有成绩,他根据对国家形势和政策的正确估计,提出多元化发展战略,建立海尔产业园区。然而,资金的压力和各界的质疑也接踵而来。外资介入能否成功?海尔的命运到底能否掌握在海尔人自己手中呢......
上部已经够无聊,这部尤甚,推理部分一塌糊涂,又没啥真正的CP故事,绝对让人昏昏欲睡,木村和长泽也救不回来……
将“警察的工作是撕下假面,酒店的工作是保护假面”的主题贯彻到底,犯罪动机交代得不明不白,连酒店日常都不如前作有意思,开头的那段探戈可以理解为和结尾呼应,倒不算意义不明,但是哦既然舞伴后面也没戏份,还不如换个专业舞者,中村安跳得好僵硬。
感觉第二部比第一部好点,主要是剧情更紧凑了。
这个系列还是普通了点……就赢在卡司不错木村拓哉好帅吧😍
【YVR-5th】角色设置的确多样化,是好是坏先放在一边,主要问题出在成品和对漫威预期不搭。应该和dc合作的,可能这样双方都更游刃有余,现在一部妥协的作品必然娱乐艺术都不吃香。
谁不想在这样的酒店里住上几天呢?第一部就不咋样,这部更没什么看点。前作还有警察木村卧底酒店时因为不适应而发生的种种趣事,这部木村已经成为了一个训练有素的服务生,所以趣味性就大打折扣了。套路是越可疑的人最后就越不可能是凶手,所以推理悬疑的部分和第一部一样并不精彩。优点还是有的,节奏非常紧凑,短时间内发生的故事,氛围略微紧张。木村拓哉和长泽雅美这样的组合拍的电影,再无聊我也会看的。
和小说一样,前面略有些冗长了,不过后面反转,还是很精彩的。最近也开始对木村拓哉有点上头
相較於前作,對於懸疑推理和酒店日常兩部分的處理,相對有了整體性,但是案件核心、殺人手法等都解釋得太牽強了,對酒店人敬業精神的描繪也依然瘋魔化。幾場探戈戲更是看得我頭皮發麻,完全是多此一舉的存在,似乎只是為了方便木村拓哉扮Chok,求求你練練正常人的走路姿態吧,更別提其他舉手投足了,作為演員時就請丟掉偶像那套好嗎!
当日综看看么好了毕竟还有さんまさん惊喜出演
全世界的反战题材都不会为侵略国、邪恶轴心国受到的打击下跪痛哭,学过点历史的人都能明白其中的道理。编剧夹带私货,导演能同意也是够恶心人。
秋刀鱼的友情出演就是这样吗?其实我觉得凶手很牵强,我还没有太理清头绪,而且最后为什么要跳完舞才拆穿,争分夺秒的事情居然还在浪费时间!但是大神我愿意多给一星。
Masquerade Night也以「假面的假面」再次提升了案情的悬疑结构和假面主题的深化,同时"眼泪是真实的"亦是东野圭吾式的「动机的纯粹浪漫」,长泽雅美以「酒店之内的假面时间」的伏笔死里逃生;除了剪辑略显生硬,整体制作技术合格。 #
仗着全一线演员硬着头皮拍了个烂剧,剧本差到让我狠狠滴记住了岗田道尚这个名字,我记住你了以后避免这个编剧。每个观众都会为了自己喜欢的演员s而忍耐。为了masami酱和木村佳乃我看到了最后。
要不是前后作两部最后一场戏我都要怀疑麻酱是不是挂名女主了?怎么每次都是新田和犯人(女)更有CP感?东野圭吾是不是要反思一下……意识到了fuji堆卡司的好处之一是让没看过原作的观众不那么容易猜到凶手,还能一定程度上保持推理(?)片的观影乐趣。另外鱼叔又在意想不到的地方出现了,这次就比较明显😂
一如既往Cast豪华的像贺岁片一样,当然剧情也像。
哈哈さんまさん的友情出演有点搞笑!整个故事情节还不错。东山嫂得演技还是杠杠的。
放空大脑看还是觉得无论是犯人还是酒店服务都离离原上谱,甚至分不出到底哪个更让我觉得翻白眼的程度呢。
如果无限宝石是英雄之civil war
7/10 我很喜欢《永恒族》 这种诗意的气质 呈现出的怅惘迷茫 正是永恒族人迷失在时间和自我的写照 这部很不漫威的漫威电影 爱的人会很爱 不喜欢的人也会很不喜欢 一些很隐晦的表达确实不够直接 但太直给又显得套路 导演仿佛在和你在调情 半遮半掩 朦胧暧昧 重构神话和传说 又带着一丝哲学意味 人(神)(伪神)性的挣扎 情与爱 感性与理性 这些都是人类永恒的话题 能在一部漫威超英片里看到导演的探索 我很喜欢 也很感动 片尾伊卡利斯的挣扎 懊丧 和失去信念支撑后的落寞 也让我感慨不已 就像试图逃离克里特岛 飞向太阳的伊卡洛斯 沐浴着太阳的热浪 拥抱死亡 回归原始 这竟让我热泪盈眶
没想到明石家さんま的出场竟成最大亮点,上次是看到演员表惊奇什么时候出来的,这次是怎么名字还没出来….
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved