蜂蜜电影官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2015

导演: 赵倩

剧情介绍

作品《蜜蜂》是沈阳大学文化传媒学院广播电视编导专业2013级文科类一等优秀毕业设计作品。该片讲述单亲家庭中妈妈留下女儿外出打工,女儿一人在家养蜜蜂赚钱的故事。通过这个故事体现留守儿童和蜜蜂与人类关系这两个主题。影片用朴实的拍摄手法,淋漓尽致的描绘了一个留守儿童的生活状态,虽然充满期待又充满困难,但她还是坚持不懈的追求生活。

评论:

  • 多愉心 0小时前 :

    中后段有所改编,远不及中国原版,最重要的匪首角色与王千源版差距明显,没有给全片增色。也让我觉得黄政民在演“黄政民”这种奇怪的感觉,黄政民这片没提名青龙也挺正常。

  • 丘冰蝶 7小时前 :

    这选角是真不行,这绑匪我看着都能30秒内把他打在地上跪着叫爹。

  • 姚韦茹 0小时前 :

    解救吾先生中使用流畅的正倒叙并行,在绑架案发生后,以绑匪落网进行回溯,充分表现绑票的前期准备和恶劣案底,精细地勾勒出了一个阴狠难测的悍匪性格,气场上远远压住了刘德华扮演的吾先生,成了本片的一大亮点。 而这部改编片把宝压在了出演自己的黄政民身上,戏外他不但是优质偶像,还具备异于常人的冷静,舍己为人的善良和无惧生死的不畏,电影终究是电影,也要加持主角光环才使电影成立。但是劫匪实在太弱鸡了,折腾来折腾去一分钱没看到,还闹起了内讧,傻不傻疯不疯的几个人还给警方制造了不小的危机,炸弹陷阱直接让警方麻爪,埋炸弹者不但免疫爆炸波及还能马上参与战斗,就问你气不气。结尾处黄政民看到饰演劫匪的演员,仿佛回到那个绝望窒息的时刻,好在用自信的笑容化解了心结,出戏容易,出阴影难。

  • 嘉静 1小时前 :

    肯定是不如原版的,黄政民演黄政民,只能证明电梯战神丁青是本色出演。其他的,没啥好说的!

  • 别运菱 9小时前 :

    肯定是不如原版的,黄政民演黄政民,只能证明电梯战神丁青是本色出演。其他的,没啥好说的!

  • 喜浩博 1小时前 :

    打斗戏手铐的桥段和老手如出一辙…

  • 兰茂典 7小时前 :

    借了解救吾先生框架的完全韩式电影,为了拖时长和主角光环警察全程不开枪真的不合理啊!

  • 妮雯 2小时前 :

    3.5,虽然改编自《解救吾先生》,但是是套了框架,确实如导演所说的,着重点不同了。开篇引入其实已经很快了,而且铺垫的东西全都是有用且圆了回来,但还是有点不太吸睛,但追逐戏的节奏与紧凑感绝对能被称赞一下,绑架犯里的女生让人想起了毒战的李周英,但李周英更飒。剧中有笑点,但需要是了解韩影或者黄晸玟演过的角色才能get到的。整体叙事不带累赘,黄晸玟演技也是真的可,黄晸玟演黄晸玟本身,无法分辨何时是演戏何时是“本人”,所以“骗人”的那场戏,真的是被骗了吗,能说有又能说没有

  • 凌格 9小时前 :

    黄政民最差的一部演的是“黄政民”。整个匪徒团队都太戏谑了。因为黄政民一直智商在线,所以只能靠匪徒团队和意外来推动剧情,而匪徒中就没有一个正常人。结尾居然变成雨夜互殴,奇怪。比起【解救吾先生】,后半段的改动莫名其妙,硬生生把硬派的警匪片,拍得像偶像动作片。这一轮国产片明显赢了韩国翻拍,但刘德华的演技依然输黄政民。

  • 士昭君 2小时前 :

    就这片这么多打3星的?我觉得因为黄政民可以给1星,不然这个片必须0分,韩国电影万年不变的日常黑警察,呵呵

  • 岳帅凝然 4小时前 :

    有国产的珠玉在前,黄叔的这部就显得平平无奇了。还有,韩国的警察真的这么弱智吗?

  • 傅新筠 0小时前 :

    所以说啊,大背头并不是都比刘海好看的,绑匪那个脸确实还是挡上点更好看

  • 婷晨 3小时前 :

    所谓“一快遮百丑”,黄政民到底演了一个叫“演员黄政民”的角色,而不是他自己本身。

  • 抄昆杰 6小时前 :

    翻拍国内的《解救吾先生》,黄政民这次自己演自己,绝了。

  • 仆夏容 0小时前 :

    韩版本土化改编还是脱离不了俗套,强硬加了太多

  • 卫朝聚 3小时前 :

    黄政民演技没的说

  • 卢建柏 9小时前 :

    大明星也是孤胆英雄?剧情过度戏剧化了,反派也是太普通……

  • 初惠 5小时前 :

    又看到了鱿鱼游戏里的小姑娘,怎么还是这么惨?!

  • 伯琛瑞 0小时前 :

    黄政民演着演着就成了之前片子里的颓废警察,最后大喊一声,你们这些废物警察滚一边去,让我来。解救吾先生的角度是警察和匪徒,这个片子基本就是人质和匪徒的大面积特写,全场靠黄政民一角独撑,主题性差一点。

  • 岑溥心 5小时前 :

    不及原版,别翻拍来翻拍去了,黄政民演技还是牛掰,坏人角色演得感觉还不够给王千源提鞋的😅

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved