郑佳欣 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2000

导演:

评论:

  • 皇半凡 0小时前 :

    第一次看到DS被拍出高级感还这么甜,从剧情看希望还有续作,期待,随着女性地位的崛起估计以后这样的作品会越来越多,情欲爱恋剧情什么都有了,把五十度灰甩八十条街

  • 璇涵 5小时前 :

    为什么女生不能先表白?公司环境真好,高档写字楼,职业正装,饮食也很棒,而且周末双休。绑缚与调教(bondage&discipline,即B/D),支配与臣服(dominance & submission,即D/S),施虐与受虐(sadism & masochism,即S/M)。题材特别,完全不露。美腿高跟鞋,性感OL。难缠的前女友。

  • 雨旭 0小时前 :

    无论支配者还是臣服者,施虐者还是受虐者,我们都在努力寻找那个能接受我们假面下真实自我的人,不放弃,继续寻找,方可有一丝机会能找到的人。只要遇到那样的人,哪怕人生天翻地覆也在所不惜吧。

  • 桐歆 1小时前 :

    男主挑得真好啊真好,想养狗子(倒也不用剧里那么狗)徐贤黑眼圈太大了,看起来就是很疲惫的社畜。前半段看得非常害羞,不知道该不该快进,没想到最后都二倍速了🤦🏻‍♀️ SM的心理和社会关系是门学科了

  • 第五怡然 5小时前 :

    其实是披着调那个教外衣的办公室爱情电影,连吻戏就那么一两个,尺度一点都不大哈哈。李濬荣演得可以啊!哭起来让人心疼,笑起来让人想摸,而且长得好帅好乖!!!嗷嗷嗷!他太像一个大狗狗了!

  • 柴元旋 1小时前 :

    它高出糖水爱情片的地方在于,想讨论的是情感的界线问题。男主需要被支配的感觉,但不一定需要恋人。所以女主无比自信地表白,却碰了一鼻子灰,影片变得有趣了。另有一组线在辅助说明,所谓“再奇怪的人都可以,就你不行。”不过随后,影片调转方向,开始讨论情感中的平等关系,并转化为平常之爱与DS虐爱之间的平衡,男女主在两种世界/身份中切换,情感天平上的位置开始有了变化,这让戏假情真也变得斑驳微妙起来。其解决方式是给了男主一个自私而封闭的个性,从这点说,前女友这个人物相当重要。当他心底那个隐秘的镣铐打开后,爱情解禁。

  • 费浩思 5小时前 :

    真的有人会拒绝会下厨、工作认真、主动被抽的小奶狗吗(果然是少女漫改编hhh)

  • 梦舒 3小时前 :

    你以为的大尺度,其实很清水,点到即止,如果是老美拍这种题材肯定大不一样,徐贤乖乖女也演起了女王,总觉得有点违和

  • 花琬 8小时前 :

    符合现代人口味的经典框架下的电影;拍这么好是着实没想到,结尾稍微有点理想主义但是不妨碍整部片的优秀;徐贤的眼光真的很不错,敢于挑战自己真的很酷

  • 运星鹏 5小时前 :

    “the woman is 30 did you expect her to gee gee gee until 50”

  • 骏琛 2小时前 :

    感觉是一个非常简单的入门级bdsm电影 没有那么十八禁 整体还是很欢乐的 节奏很快 男女主看着真的挺配的 迅速就签下契约在一起了 男主套上狗项圈更像小奶狗了 女主虽然是新手 但真的攻气十足啊 非常S了 最后的转折unexpected 有点生硬和尬 但还好在一起了 有种意犹未尽 故事没讲完的感觉

  • 牢凌香 3小时前 :

    小清新的小众爱情电影,看起来轻松愉快。女性向,爹味男人别看。

  • 禄惜雪 3小时前 :

    预购片诈骗😂,DS入门科普拍成了纯爱喜剧。男主真是可爱的大狗狗。

  • 涵萱 4小时前 :

    结尾有点像是高考作文已经写了800字了发现离题万里于是笔锋一转强行点题

  • 霜闵雨 8小时前 :

    虽然女主表面是D,但其实这段感情里她才是S,被男主精神支配着。所以也是到后面剧情开始深刻,连女主朋友都是S,给人感觉就泄了气。喜欢女主朋友那个配角演技太木了,和晨跑的女主演对手戏时真是被吊打。

  • 雨彩 0小时前 :

    《五十度灰》反版,女S和男M,浅尝辄止。不嗨!!!

  • 辰邦 7小时前 :

    科普向清甜爱情喜剧。男主真剧抛脸,完全没想到他是DP里那个小混混逃兵。

  • 珊涵 6小时前 :

    7.2分#韩版《五十度灰》,轻松诙谐,我觉得比原版好看诶哈哈哈

  • 鲍永长 4小时前 :

    我真的很吃男主的颜,女主差点意思,看不出什么东西来……应该属于比较新手向的ds教学片?每个人都有不为人知的一面,分清场合,不必赞同或试图去理解,事不关己,保持敬畏就好。世界很大,不知道的事情多的是。不违背道德、法律的情况下,做自己就好。

  • 钊礼 2小时前 :

    男主的姐妹样,与其说是抖M,更像LGBT。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved