模特刘嘉玲大胆丰 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演: Alexa朴

剧情介绍

和深爱的敏智分手的正勋。比起怪敏智甩了自己 反而觉得是自己的错 。敏智朋友瑞珠把那般深陷迷恋的正勋找出来。 瑞珠以安慰他失恋为由抱他 正勋虽然不爱她 却陷入那份安定感...

评论:

  • 昝香蝶 6小时前 :

    毫无逻辑的各种杀人桥段,无意义的消费前作老演员,卖弄情怀之外这电影有什么存在的意义。

  • 葛晓兰 4小时前 :

    来来回回的还是这些俗套的情节,我能想象到一百种杀死这些白痴主角们的方法,不料凶手更白痴!

  • 谷凌晴 3小时前 :

    这种电影讲逻辑的话都只能打一颗星,看的就是各种送死的傻逼和最后的反杀嘻嘻

  • 欣雪 7小时前 :

    《惊声尖叫5》不仅保留了系列中的经典元素,还有许多创新之处!

  • 苏灵秀 8小时前 :

    30号看的,剧情极其无聊,看到中间的时候要睡着了,结尾那里有一个小高潮,勉强2星。

  • 玥楠 1小时前 :

    我是2000年左右入坑的老粉,如今20年过去,也看得百感交集。旧主角重聚却火花有限,新主角又挑不起梁子,怀旧和新鲜度都不及格。杀人狂女儿设定不算新鲜,跟德州电锯3D那位比起来,惊声尖叫新女主智商情商战力三低,杜威为她领便当……死得冤呐

  • 范合美 6小时前 :

    没有看过前几部,可是这部前半还不错,后面太乱来了,质感一般,最后的结局还行

  • 运嘉 9小时前 :

    看一眼知道凶手系列…杀人总是突然在背后出现 在门后出现 这些真的分不清是吐槽还是老套 而且这个电影一直在吐槽自己的前系列 真的分不清哪里在摆烂

  • 栋承悦 8小时前 :

    重启再重启,《惊声尖叫5》是一个产品IP,也是对原作导演的追忆致敬。新导演的味道非常的纯正,但创作力上的问题始终没能改观。这次又是对首作的回溯,老角色们也都饭盒领的七七八八,结束于此也好。近年好莱坞对于恐怖片IP进行了大范围的重启,不说超越经典,连能保证质量的作品都是屈指可数。这些诞生于技术相对落后的时代,从小成本制作中靠创意杀出重围。如今有了资本的加持,反而丢了创造力。金字招牌有时候也会成为发展的裹脚布,资方眼中只有利益,但对于电影制作规律来说,强行续集的电影实际都是本末倒置。即便情怀在深刻,视听包装再精美,过时的东西也只能偶尔拿来回忆,无法重新成为具有号召力的主力。

  • 相建树 7小时前 :

    Mikey Madison的脸就已经剧透了,有她在,除了死的惨就是死的惨。

  • 霜任真 9小时前 :

    原来我之前看的是惊声尖笑,怪不得这部好多梗我看不懂

  • 雪雅 4小时前 :

    看一眼知道凶手系列…杀人总是突然在背后出现 在门后出现 这些真的分不清是吐槽还是老套 而且这个电影一直在吐槽自己的前系列 真的分不清哪里在摆烂

  • 祈亦巧 5小时前 :

    无脑智障导演拍出的、逻辑不通的、一点不恐怖的话痨片。

  • 翦灵慧 4小时前 :

    bug挺多,凶手悬念揭开挺扫兴,但挺刺激的

  • 橘萱 0小时前 :

    毫无意义的js,智障的剧情,垃圾中的战斗机

  • 辰腾 3小时前 :

    杀戮电影的启蒙教材,这系列的续集虽然数量不及动辄十几部的万圣节和十三号星期五,但每部的质量都不错。除了最初的三部曲之后,间隔很多年的4、5集即使换导也都保留了本系列原汁原味的精髓。每一集都有努力在保留原作风格的基础上不断加入新的想法、探讨和关于恐怖片和对自身的解构和自嘲,这也是惊声尖叫系列区别于万圣节和十三号星期五等狗尾续貂无限复活无脑杀戮的原因。尽管片子本身一直在节角色口中的规则来吐槽一些角色们的愚蠢操作,但本片仍旧逃不掉一些主角的反智操作,又或者反派死于话多的老生常谈也未能幸免。但总体而言算是同类型片里的优秀选手和诚意续作。后期的受害者们越来越具有反抗的智慧与力量,铁三角之一的死亡从他出场开始的颓丧气场就已经感受得到,sid和gal真的是yyds。btw sid保养得真好。

  • 督意蕴 1小时前 :

    又是部售卖情怀的劣质作品,毫无新意,还要一直滔滔不绝以前几部的老梗,卖弄恐怖片的法则,以为续集真这么好拍?

  • 薇萱 1小时前 :

    槽点太多了,但是能够自反还是挺可贵的。

  • 瑞霞飞 0小时前 :

    剧情很无聊,重启的杀手没有丝毫新意,被杀的角色们都如同傻屌一样!最后还是年轻人为了流量犯罪,导演丫的真能乱编!内芙坎贝尔和柯特妮考克斯难掩岁月痕迹,这种重启骗钱的系列烂片还是少拍的好!

  • 栋寅 7小时前 :

    前半段还好,动作戏有来有回的,不再是出刀秒杀,但后面又变成话痨反派了,逃不了好莱坞套路

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved