剧情介绍

Channel 4预定四集性丑闻剧集《国家淫才》(National Treasure)。该剧虚构一个国宝级人才,因为性侵而被指控。该剧以调查案件以及开庭审判为主线,探讨加害人与受害人的心理。该剧由Jack Thorne创作,定于明年播出。新闻稿指,该剧取材于真人真事。讲述Paul Finchley曾主演现象级喜剧,广受观众喜爱,尽管淡出荧屏很多年,依然会被群众认出,是一个演艺界的国宝人才。但是,突然被揭发自上世纪70年代开始性侵女性。除了Paul受到铺天盖地媒体报道以及警方深入调查而困扰,还有出庭指控现已50岁的受害者也受到了同样待遇。

评论:

  • 卫云波 2小时前 :

    压抑。成年成年,是心理的成熟而不是简单的年纪到了

  • 华问梅 8小时前 :

    真英熊从不回头看爆炸。

  • 展雁兰 0小时前 :

    剧情方面有点跑偏,看了好几年熊出没,视觉和技术一直在进步,横向比较这部综合看值4星,纵向比较大概3星半左右,就国内市场目前的情况,这IP做得确实挺有心的。

  • 卫来 9小时前 :

    话说没想到我有生之年会看熊出没系列。。

  • 喻莎莎 0小时前 :

    好吧,虽然个人并不喜欢《熊出没》,但每年的电影版都有观看,《重返地球》给我的观感算是相对还可以的一部。虽然有超级英雄+环太平洋+…的感觉,但整体感觉是像《原始时代》《变形计》一样比较原创,而非如《夺宝熊兵》《雪岭熊风》《熊心归来》《奇幻空间》《狂野大陆》有借鉴/模仿其他电影的嫌疑。

  • 全安怡 0小时前 :

    片子音效、画面没问题 但剧情相比前几部太弱了

  • 卫轩源 5小时前 :

    秒杀成人喜剧片好吗!笑点密集,故事有趣,亲子厅还特别舒服,跟小朋友一个笑点太治愈了。赛博朋克黑洞逃逸巨大机器人怪兽大战机器人童年治愈,要是能拍到120分钟就好啦。

  • 旭初 7小时前 :

    父亲,母亲,店长或是店员们,究竟是谁的错,谁该原谅谁呢,最后才发现只有与自己和解了,放过那份执着,才能拥抱明天的美好。很有戏剧冲突,剧情不错,很有感悟。

  • 岳平文 2小时前 :

    @@@(2022-02-01)熊出没·重返地球(Boonie Bears:Back to Earth)

  • 官映真 2小时前 :

    收获历练、成长蜕变,要成为英雄的熊二,第一个踏上月球的熊,才能如约陪伴,能够坚持善良和勇敢,所有孩子都能成为英雄,充满想象力,好奇心和想象力,科学的好奇心以及对未来想象力的同时,也创造了非常多的亲子互动时光,父母在跟孩子感受故事的魅力之外,笑与泪中成长,保护环境、爱护家园,家是我们永远的根,挽救人类的文明和家园,活力满满开启欢乐又幸福。

  • 休禧 6小时前 :

    2022年7月30日观看。年轻人的脆弱。小事的连锁反应酿成悲剧。所以许多事不用过于计较。

  • 依白夏 0小时前 :

    最后阿布居然还能莫名其妙找到父母就离谱,特效建模有些缺陷,但不过有这种动画技术,为什么要用这么烂的剧本,每年一部,每部都抄袭一大堆电影,换汤不换药啊,有些内容明明可以添加更多细节合理,就每部来几次煽情?台词很尴尬。

  • 德嘉悦 0小时前 :

    唉,这种事情搁中国发生第二天如往常般进行

  • 养静慧 8小时前 :

    画面制作好像比以前高级很多,3D效果也很逼真,嘟嘟一边看一边伸手去抓,哈哈哈。内容的多处设定都让人想起国外动画(小黄人、瓦力etc),不过对孩子而言可能也感知不到这些吧,好看就行了。PS:熊出没里老加塞东北话,有点接收无能,减一星。。。

  • 刑红英 7小时前 :

    可怕的不是犯罪者,而是一步步步入深坑,无人阻拦为时已晚。后续毁了多少家庭

  • 彩碧 7小时前 :

    每一场事故其实都是整个社会共同作用的结果,但是原生家庭才是始作俑者,整个故事看似有了结局,但实际每个人都没有得到救赎,依旧活在痛苦中

  • 局若云 0小时前 :

    最让我印象深刻的应该是花音遭遇车祸那段没有丝毫bgm的渲染,但其震撼与突然仍让我记到电影结束。全员被害者全员加害者的设定也很有意思,可以说从哪个角度解读都没有问题。

  • 修含玉 5小时前 :

    我觉得是没有答案的。。。。店长也很无辜,女司机也是,他们都付出了惨烈的代价,而电影里的父亲,却可以看到很多男性作为父亲的影子…里面的记者,老师…每个人都复杂立体,值得反思吧,不要做这样的人

  • 以鸿羲 6小时前 :

    美国有超人,中国有超熊。熊出没的故事一向都很光明,这部动画科幻大作真的让我大饱眼福,永远支持熊出没!

  • 仍彭祖 6小时前 :

    精彩,特效更强了,部分地方也挺有泪点,熊出没电影质量一直是春节档最稳的电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved