民国功夫电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: Ian Taylor

剧情介绍

素材多取自天映娱乐数字修复邵氏老片,资料方面不仅有内地影迷难得一见的《侠女十三妹》、《如来神掌》、关德兴“黄飞鸿”电影等超级古董重现天日给大家补过基础课程,还有吴宇森、成龙、李连杰、郑佩佩、姜大卫、刘家良、刘家辉、楚原等知名影人侃侃而谈、回忆过往,从多个角度呈现了邵氏电影王国的昔日辉煌。纪录片以回顾邵氏武侠、功夫影片为主,所以在讲到由竞争对手嘉禾制造的另一个功夫电影高峰李小龙作品时语言相当节制,但个人以为宣扬邵氏至上并没有错,该片集的意义所在就是让那些走过录像厅时代的人重温美丽时光:当久经沙场的我们再次捡起被我们视做“老土”而遗忘多年的老电影,会惊讶的发现,真正老了的是我们,电影永远是新的!

评论:

  • 鲜方仪 3小时前 :

    还是当喜剧片看吧!

  • 晏秀妮 3小时前 :

    话说那个能装下4个成人和一个小孩的大黄桶出现太及时了,韩国的119不够给力呀,不是靠下雨人家自己坐桶里从500米浮上来,你们还救不了是吧

  • 詹梦兰 1小时前 :

    为了达科塔·约翰逊看得,服装,画面,色调还不错。

  • 那瑞锦 4小时前 :

    其实勉强三星是可以的。。但是强行的政治正确让我有些生厌。。简奥斯丁的原著是多年前看的。。重温下也还是好的。。达妹是美的啊

  • 然韦 6小时前 :

    尬出天际,尬到要叫救命的程度,从来没想过奥斯汀改编的影视剧竟然可以如此难看,跟07版一样用女主的独白来推动剧情,但对比真TM惨烈,莎莉霍金斯的自白压细腻抑懊悔悲伤,而达科塔约翰逊的自白像二流脱口秀,为什么不干脆改成现代戏算了,反正女主毫无古典气质,布景也新得跟家具城似的,改成现代戏也可以顺理成章出现黑人和黄种人了,劝导的影视剧可能没有最佳版本,但最差版本肯定是22版

  • 由光辉 3小时前 :

    好烂的剧,意大利剧怎么都这么扯😂男女主前一秒还在吵架,后一秒就看对眼了,结婚前一晚还搞上了…男主厨也贼烦人,菜不摆成米其林状就难以吞咽?还有还有,婚礼晚宴发言的好像应该是新娘新郎,和主厨有个毛线关系🧶 最后,很后悔19年在罗马没有买金币挂坠因为现在才发现这坠子好TM Fashion !

  • 霍念梦 5小时前 :

    男主太下头了,不帅的人耍酷,让人厌恶……还有女主为什么总是打破第四面墙呢,表现了她的演技不足,还是要表现他异于常人的聪明……

  • 肥秋阳 9小时前 :

    (所有人都在双线调情暧昧。很牛逼。真的。)

  • 颛孙白枫 4小时前 :

    观感就是一切都烂兮兮的 导演感觉拍着玩的 Dakota实在不适合这样矫情的古装角色 她是个奔放慵懒的现代女性 和什么英国古典名著完全不搭边 太可怕了………

  • 芃俊 6小时前 :

    👦:可是这个故事在托斯卡纳诶!

  • 谢嘉惠 2小时前 :

    简奥斯汀还够好莱坞再拍几十年。这一部拍得非常无聊——摇摇晃晃的镜头、不合逻辑的场景、自作聪明的台词、集体掉线的演员。女主的演技仿佛一夜回到解放前。即使是在如此"戏说"的设定下,漂亮的脸蛋也没能撑起直面镜头的独白。

  • 郤丰羽 3小时前 :

    两颗星给托斯卡纳,一颗星给男主角儿,因为胖大人欣赏他打扫厨房的专注与高标准

  • 甘傲冬 9小时前 :

    就明明是灾难片,偏偏又是喜剧片,反正我不是很能接受。就南多凛是真帅

  • 玄映阳 6小时前 :

    三分给意大利风景 三分给男主的美食 和女主的感情太猝不及防 我不明白😂

  • 泥芳润 0小时前 :

    这房子掉五百米不散架质量是真好,五百米大坑填满的雨也是真大,氛围倒是蛮好,既是生命的奇迹又是人性的奇迹,人人为我我为人人的

  • 甄昆杰 1小时前 :

    我看过的韩国电影里面最差的。。。因为每次拿过一部看看都还不错,这次就因为车胜元才看的,结果没有胡子的车胜元太。。。看过《雅典娜》这部电视剧的都知道他留着胡子太酷太帅了,这部电影开始还有点儿意思,结果就成科幻了,还不如就这么拍下去呢,科什么幻啊!无聊ớ ₃ờ

  • 驰良 6小时前 :

    当年RPJ多帅啊……这版男主真的没眼看,戏还差。莫名其妙强行加了一家门黑人,什么鬼哦……尬出天际

  • 梅颖 0小时前 :

    三分给意大利风景 三分给男主的美食 和女主的感情太猝不及防 我不明白😂

  • 邸碧灵 0小时前 :

    要我也宁愿呆在阳光明媚有美味西红柿和奶酪的tuscany而不是冰冷的丹麦好吧

  • 铭乘 2小时前 :

    什么玩意,地陷就陷出个深井?也对这故事就是深井病编的吧!房子整栋下陷质量还挺好,人全靠自救觉悟挺高。整个一出喜剧嘛

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved